Дивани для офісів поділяються на три види - диван в приймальню, диван в кабінет керівника і диван, призначений безпосередньо для співробітників - в кімнату відпочинку або просто в офісні кабінети. Коли вибирають диван в приймальню, то керуються кількома основними принципами. По-перше, розмір дивана повинен бути гармонійно поєднана з простором приймальні. Це означає, що бажано поставити диван на видному місці, але не в центрі. Важливо також ще й те, щоб очікують на такому дивані свого часу відвідувачі могли з легкістю оглядати приміщення приймальні. По-друге, звичайно має чимале значення колір і матеріал, з якого виконаний диван. Колірна гамма диванів для приймальні не повинна бути кричущо-яскравою. Найкраще вибрати диван спокійних кольорів - темно-синій, коричневий, чорний. Іноді в офісах компаній в прийомних зустрічаються дивани світлої забарвлення, але все-таки треба виходити і з практичних міркувань - якщо щоденний потік відвідувачів в офісі не такий вже й великий, а компанії важливо підкреслити свою значимість, то для диванів в приймальню підійдуть і кремові або бежеві забарвлення. Дивани в приймальню, як правило, оббиті штучною шкірою або матеріалом. Для матер'яних диванів характерні однотонні забарвлення або поєднання двох-трьох кольорів, проте деякі офіси (наприклад, салони краси або дитячого центру) вибирають іноді і «кольорові» дивани, де оббивка може бути прикрашена різними малюнками і фігурами. Для диванів в солідних компаніях деколи вибирають натуральну шкіру в якості оббивки. І один з головних принципів підбору дивана в офіс для приймальні - це кількість відвідувачів. Важливо розрахувати розмір дивана (або декількох диванів) так, що люди які очікують прийому не заважали один одному, тобто, щоб відстань між ними була не менше 35 см (допустимої норми збереження особистого простору в громадських місцях).

Меблі в кабінеті керівника, безсумнівно, повинні відрізнятися особливим стилем і комфортністю, адже таким чином підкреслюється високий статус «господаря» кабінету. За розміром диван в кабінеті керівника може бути дво-або тримісним. Як правило, такий диван оббитий виключно натуральною шкірою, з допустимими вставками з деревини цінних порід або ж штучною замшею екстра-класу. Дуже важливо, щоб ті матеріали, з яких виготовлений диван, відрізнялися особливою якістю - адже це явний показник успішності начальника. Стиль дивана - обов'язково класичний, як прямокутної конструкції, так і кутовий. Навіть якщо дизайн загального стилю кабінету може включати в себе деякі елементи в стилі модерн, диван повинен відрізнятися спокійною і впевненою традиційністю. Іноді диван для керівника може служити не тільки своєрідною зоною відпочинку, але також і робочою зоною, коли ділові переговори, розпочавшись за робочим столом, тривають на зручному дивані. Отже, диван в кабінеті керівника не повинен бути яскраво вираженим символом тільки зони відпочинку. Він також повинен служити як би ненав'язливим «з'єднанням» з робочою і переговорною зонами в кабінеті. Головне, чим характеризується диван в кабінеті керівника - це неодмінно респектабельний і солідний вигляд, основний показник важливості і значимості власника кабінету.

Зона відпочинку в офісі - це простір, який дозволяє на деякий час зняти робочу напругу і розслабитися, а також поспілкуватися з колегами по роботі в невимушеній обстановці. Відповідно, облаштування даної зони і вибір меблів повинні всіляко цьому сприяти. Наприклад, дивани можуть бути виконані не в класичному стилі, а в модерновому, або навіть в стилі хайтек. Оббивка для таких диванів більш «полегшена», ніж для диванів в інших офісних приміщеннях, вона може бути і дуже яскравою, і різнобарвною. Конструкція диванів для зони відпочинку може включати в себе деякі металеві елементи.